社会福祉士･精神保健福祉士国家試験対策 !!

問題126 認知症施策推進5か年計画 （オレンジプラン） に関する次の記述のうち, 正しいものを1つ選びなさい。
1 オレンジプランは, 認知症高齢者施策として, 介護保険制度の創設と同時に策定された。
2 オレンジプランにある「認知症カフェ」とは, 認知症の人やその家族を支援するため, 認知症の人と家族, 地域住民, 専門職等の誰でもが参加でき, 集う場をいう。
3 オレンジプランにある「認知症ケアパス」とは, 認知症のケアに当たる介護職員の処遇改善の道のりを示すものである。
4 オレンジプランにある「認知症サポーター」とは, 認知症の人に対して, 不動産や貯金などの財産管理を行う専門職をいう。
5 オレンジプランでは, 若年性認知症施策については, 言及されていない。

オレンジプランは, 平成25年から29年前の計画認知症施策の充実に向けての計画です。ちなみに, 団塊の世代が75 歳以上となる2025（平成37）年を見据え, 認知症の人の意思が尊重され, できる限り住み慣れた地域のよい環境で自分らしく暮らし続けることができる 限り住み慣れた地域のよい環境で自分らしく暮らし続けることができる社会の実現を目指し, 新たに新オレンジプランが作成されています。

選択肢1 誤り。介護保険制度の施行は2000年で, オレンジプランの作成は2012年なの「同時に策定」は誤りですね。

選択肢2 正答。認知症カフェには, 認知症の人と家族を支える新しい心のよりどころ, そして地域の人が直接認知症の人と交流できる場所としての役割が期待されています。ちなみに新オレンジプランでは, 認知症カフェ等の設置についての目標で, 2018（平成30）年度からすべての市町村に配置される認知症地域支援推進員等の企画により, 地域の実情に応じ実施することとされています。

選択肢3 誤り。認知症ケアパスとは, 認知症患者の状態に応じた適切なサービス提供の流れを言います。

選択肢4 誤り。認知症サポーターは, 認知症サポーター養成講座を受講・修了した者を称する名称です。オレンジリングで有名ですね。これは認知症の方を見守る地域住民に対して行う研修です。

選択肢5 誤り。平成24年度からガイドドブックが作成され, 医療機関, 市町村窓口等で若年性認知症と診断された人とその家族に配付されています。「言及されていない」ってのはあやまりですね!

今日は3問!がんばろー!

問題121 組織におけるキャリアに関する次の記述のうち, 正しいものを1つ選びなさい。
1 年数が経つにつれてキャリアの高原状態に入ることをキャリアアンカーと呼ぶ。
2 仕事への不適応とは, 働くために働くような過剰な仕事への関与の状態のことである。
3 キャリアプラトーとは, 本当の自己を象徴する能力, 動機, 価値観が組み合わさったものである。
4 個人が, 組織から離れた独自の価値観や信念を確立するプロセスを社会化と呼ぶ。
5 キャリアパスの成熟期に着目すると, その発達の度合いは人によって異なる。

キャリアに関する問題です。これは初めてみる問題ですが, 社会学とかでもよく見るから解けた人は多そう。

選択肢1 誤り。キャリアアンカーは, 個人のキャリアのあり方を導き方向づける「錨」のことです。自分が職業キャリアの中で何を大事にするのかというように意味ですね。シャインは個人によってキャリアアンカーが異なることを明らかとしました。選択肢3と選択肢1は互い違い問題じゃないかなあ。

選択肢2 誤り。選択肢は, ワーカーホリックの説明かな。不適応はまあ不適応なの誤りですよね。

選択肢3 誤り。キャリア・プラトーとは, 組織内で昇進・昇格の可能性に行き詰まり, あるいは行き詰まったと本人が感じて, モチベーションの低下や能力開発機会の喪失に陥っている状態のことを言います。

選択肢4 誤り。シャインの組織社会化の説明では, 「個人が組織における自己の役割を理解するのに必要な社会的知識や技術を習得し,組織構成員になっていくプロセス」です。選択肢は真逆ですね。

選択肢5 正答。まあ成熟期に限らずキャリアの発達度合いは人によって異なるでしょう。

今日はここまでー。

問題120 PDCAサイクル （Plan:計画, Do:実行, Check:評価, Act:改善） に関する次の記述のうち, 正しいものを1つ選びなさい。
1 PDCAサイクルは, もともと行政評価の手法として開発された。
2 PDCAのC （Check:評価） やA （Act:改善） の段階で得られた知見が, 次の計画の立案に用いられることはない。
3 PDCAのC （Check:評価） の段階では, 事実データに基づいて, 計画と結果のズレを確認することが大切である。
4 PDCAのA （Act:改善） の段階は, 策定された計画に沿って業務を実行する段階を指す。
5 PDCAサイクルの考え方は, サービス業における業務改善には適用できない。

キターPDCAサイクル。。。最近こんなんばっかり言われるからうんざりしますねえ。サービス問題なのでしっかり解いておきましょう。

PDCAサイクルは, 業務プロセスの管理手法の一つで, 計画（plan）→実行（do）→評価（check）→改善（act）という4段階の活動を繰り返し行なうことで, 継続的にプロセスを改善していく手法のことを言います。

選択肢1 誤り。PDCAサイクルは元々, 製造業における品質管理を構築したシューハート, デミングらが提唱したものです。このため, シューハート・サイクル （Shewhart Cycle） またはデミング・ホイール （Deming Wheel） とも呼ばれています（Wikiから引用）。

選択肢2 誤り。んなわけないですよね。じゃあなんでPDCAサイクルなんだって話です。

選択肢3 正答。客観的なデータをにもとづいて, 計画と結果のずれを確認して, その理由を考察することが大事です。

選択肢4 誤り。Aは「改善」って書いてあるので違いますよね。実行（Do）の説明だと思います。

選択肢5 誤り。たぶんどの業種でも使えるものだと思います。

なんかどっと疲れる感じの問題。さて次!

問題119 社会福祉法人の会計や財務諸表に関する次の記述のうち, 正しいものを1つ選びなさい。
1 社会福祉法人は, その会計や財務諸表をインターネットや広報などにおいて公表する必要はない。
2 貸借対照表とは, 事業の収支の状態や継続性をみるために, 当該会計年度における支払資金の増加及び減少の状況を表示するものである。
3 資金収支計算書とは, 資金の調達や資産への投入状況をみるために, 当該会計年度末現在における資産, 負債及び純資産の状態を表示するものである。
4 財務諸表では, 「土地」のように価値が上下する資産については, 毎期一定の方法により償却計算を行わなくてはならない。
5 社会福祉法人には, 配当 （利益処分） が認められておらず, 「過去の利益の蓄積額」は, 赤字経営をしない限り増加する特性がある。

さて, 3年目のこの科目。だいたい出題パタンがつかめてきたかなあ。やっぱり3年分過去問やっておくと6割位は取れるようになってきますねえ。

選択肢1 誤り。これは知らなかった。社会福祉法人は公益性が高く, その経営の透明性が求められることから, 法人の会計や財務諸表をインターネット等を通じて公表することが義務づけられています。

選択肢2 ・3誤り。これは互い違い問題です。貸借対照表, 事業活動収支計算書, 資金収支計算書を財務三表といい, 法人の経営状態をみるものです。今後も出題されそうなのでしっかり理解しておきたいですうね。いろいろググってみました。
ざっくりいうと,
・貸借対照表は法人が, 資金をどうやって集めて, どのような形で保有をしているかを表すもの
・資金収支計算書は, 現金等が, 今どのくらいあるかというもの
・事業活動収支計算書は, 減価償却を含めて, 資産の増減を表すもの
と考えればわかりやすのではないでしょうか。

選択肢4 誤り。償却計算とは, 有形固定資産を取得して使用を開始した時から使えなくなる時までの, 使用可能であろう期間を耐用年数を含めた資産価値を計算することです。例えば, 30年間の耐用年数の施設は, 元々1億円の価値があっても毎年少しづつ資産価値が落ちていきますよね。土地は, そういう性格をもっていないので, 非償却資産に位置づけられています。

選択肢5 正答。株式会社と異なり, 公益に資することが目的の社会福祉法人は資産の配当が禁止されています。これは, 給料を増やしてはいけないという意味ではなく, 理事などが金儲けをして, それを分配してはいけないという意味です。事業収入は次の公益事業に当てるという原則があるため, 堅実な経営をしていれば, 内部留保は次第に増加していく傾向にあります。まあある程度たまっても施設の建て替えなどにも使用できるのでどんどんお金が溜まっていくというわけではないでしょうけど。。

これは結構しんんどい問題でしたねえ。今日はあと2問がんばりまっしょい。